L’Ufficio Personale di Rivit SpA riferisce che nel corso dell’anno 2022 la Direzione ha deciso di erogare dei bonus per tot € 1000 cadauno, a tutti i 194 lavoratori, in virtu’ delle difficoltà economiche oggettive che tutte le famiglie hanno dovuto affrontare visti i rincari di energia, carburante, ecc. , non previsti e non giustificati.

Questi riconoscimenti, oltre alla recente estensione del bonus nascite fino ad agosto 2028, rappresenta un segno di attenzione verso il proprio capitale umano sempre più fondamentale per il raggiungimento di obiettivi aziendali/famigliari/territoriali.

Un nuovo piano primario progetto welfare, è allo studio per il secondo semestre 2023.

Non da ultimo, gli ordini che Rivit ha già acquisito in portafoglio danno garanzia produttiva per tutto il 2023, quindi una buona prospettiva lavorativa a tutti i collaboratori diretti dell’azienda, nonché agli operatori dell’indotto.

Ogni anno in Rivit si tiene presso l’unita produttiva l’assemblea sindacale dei lavoratori prevista per legge.
La concomitanza con le festività ci è sembrata il momento più giusto per condividere con i nostri collaboratori i successi ottenuti durante il 2022 e le novità previste per il 2023.
Crediamo fortemente che la condivisione con chi ogni giorno presta la propria competenza alla crescita aziendale sia importante, non solo da un punto di vista del conseguimento degli obiettivi ma anche dal punto di vista del valore umano.
Il nostro ringraziamento va ogni giorno a tutti i nostri dipendenti.